Любой работник организации сталкивается с тем, что необходимо пройти курсы повышения квалификации (примерно раз в три года). Отрадно, что сегодня это можно сделать дистанционным путем (в Интернете). Преимущества такого варианта очевидны: Вы выбираете удобный именно для себя график, тем самым имея возможность совмещать курсы с непосредственной работой.
Скептики считают, что такой способ является лишней тратой денег, что лучше воспользоваться услугами местного учреждения, либо послушать рекомендации начальства. Причем в качестве аргументов приводится то, что по окончании курсов никакого удостоверения не выдают. Так ли это, попробуем разобраться! Хотя многие читатели знают ответ уже сейчас.
Как проходит дистанционное обучение?
Для начала нужно зарегистрироваться в системе и выбрать нужный курс. Если Вы являетесь, например, инженером, то выбираете соответствующий пункт. Очень важно: Вас обучают те же преподаватели, что работают в специализированных учебных центрах по подготовке и переподготовке кадров. Свое свободное время они уделяют именно заработку посредством Интернета. Опыта им не занимать.
Помимо повышения квалификации вы можете пройти обучение по пожарной безопасности, а также воспользоваться другими услугами. Если Вы сомневаетесь, то можете посмотреть, есть ли лицензия на соответствующий вид деятельности. Ее размещают внизу на главной странице, либо сбоку. Так как информация очень важна, то ее никуда прятать не будут – Вы найдете ее сразу!
Курсы включают в себя:
- Доступ к электронной базе. Вы имеете возможность изучить все необходимые учебники, подобрать дополнительную литературу. То есть не нужно тратить время на поиск необходимой книги в Интернете или того пуще – в библиотеке.
- Выполнение онлайн-тестов. Все они проводятся в режиме реального времени (например, посредством скайпа). Так исключается возможность халтуры. Да и сам работник должен понимать, что, обманув преподавателя, он делает хуже только себе.
- Участие в видеоконференциях и семинарах. Все тот же скайп позволяет проводить онлайн-конференцию, где могут участвовать много человек. Это отличная возможность закрепить полученные в процессе обучения навыки.
Краткосрочные и долгосрочные курсы
Если у Вас мало времени, то можете пройти краткосрочный курс. Он представляет собой участие в специальном веб-семинаре. Его проводят опытнейшие специалисты и преподаватели. Результат может быть отправлен прямо к руководителю организации. Долгосрочные курсы – это стандартный способ повышения квалификации. Например, он может длиться 70-80 часов.
Самое главное – по окончании обучения Вы получаете удостоверение государственного образца. То есть оно ничем не отличается от того удостоверения, что Вы получите после прохождения традиционных курсов у себя в городе. Если нет разницы, то есть ли смысл платить больше денег и отказываться от более удобного способа? Тем более что он позволяет не отвлекаться от основной работы!