Диплом о наличии высшего образования – лишь первая ступень большой лестницы, которая ведет наверх. Все другие ступеньки открываются по мере того, как Вы будете работать. Дорога на самый верх напрямую зависит от того, как часто Вы будете проходить курсы повышения квалификации. Причем не нужно дожидаться, пока Вас туда отправит руководитель. Именно самосовершенствование является главным фактором успешной карьеры.
Но вот вопрос: как из множества компаний и фирм выбрать ту самую, которая предложит действительно хорошие курсы квалификации? В первую очередь сотрудникам организаций стоит отталкиваться от следующих критериев.
1. Способ прохождения
Сегодня все более востребованы дистанционные курсы повышения квалификации. Они стоят дешевле, предоставляют возможность совмещения учебы и работы, имеется гибкий график и многое другое. У обычных курсов, которые проходят на месте, нет каких-то явных достоинства перед дистанционным вариантом. Разве что там не нужно стабильного подключения к Интернету.
2. Как много специальностей предлагается?
Солидные компании готовы не только предложить пройти курсы повышения квалификации по разным специальностям, но и, например, пройти обучение по пожарной безопасности. Широкий перечень услуг говорит о том, что любой желающий может воспользоваться помощью специалистов.
3. Как проходит обучение?
Во-первых, обратите внимание, сколько часов необходимо пройти. Хорошие фирмы предлагают долгосрочные и краткосрочные семинары. Во-вторых, посмотрите, какой график предлагается. Отличный вариант – если он целиком и полностью будет подходить именно Вам (то есть сам клиент его составляет, советуясь с преподавателями). В-третьих, уточните, что за программа предлагается. Наконец, в-четвертых, нужно убедиться, что теоретические занятия будут проходить совместно с видеоконференциями, семинарами и тестами.
4. Ознакомьтесь с лицензией
Если курсы слишком дешевые, а при регистрации у Вас требуют минимум документов, то обязательно проверьте лицензию. Только она дает возможность выдавать удостоверение государственного образца. Вы можете запросить у сотрудников компании вид документа, который будет предоставлен по окончании обучения.
5. Изучите репутацию
Будет отлично, если кто-то из Ваших коллег уже проходил там курсы повышения квалификации. Также обратите внимание на следующие критерии:
- Опыт преподавателей. Где они работают еще? Наверняка они где-то преподают.
- Наличие положительных отзывов. Их нужно изучать не на сайте компании, а на тематических Интернет-порталах и форумах. Также неплохо будет просмотреть социальные сети.
- Стоимость обучения. Слишком низкая цена – это явно какой-то подвох. Да, дистанционное обучение стоит дешевле, но вместе с тем помните о бесплатном сыре в мышеловке. Также Вы можете провести сравнение нескольких сайтов.
- Как давно работает компания? Если несколько лет, то можно доверять, учитывая, что дистанционные курсы повышения квалификации сами по себе появились недавно.